4) 직장에서 필요한 마인드셋

「네이비씰 승리의 기술」

- 남을 탓하거나 남에게 책임을 돌려서는 안된다.

 

- 리더가 임무에 대한 믿음을 가지면, 그 믿음은 지휘계통 위아래로 퍼져나간다.

 

- 군대나 기업에서 고위 리더들이 일부로 조직을 망치는 결정을 내리지는 않을 것이다.

 

- 개인적인 사안을 팀이나 목표보다 앞세우면 성과를 떨어뜨리고 목표 달성은 실패하게 돼 있다.

 

「12가지 인생의 법칙」

- 남에게 대접 받고자 하는 대로 남을 대접하라, 카를 융

 

- 혼돈 속에는 항상 새로운 가능성이 있다. 고향을 떠난 사람은 낡은 틀을 박차고 나온 사람이다.

 

- 당신은 우주에서 가장 복잡한 존재인 동시에 누구나 다 하는 단순한 일도 하지 못하는 사람일 수 있다.

 

- 온종일 고민한다고 해서 더 나아지지 않는다.